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汇方人文教育商学院:教育强则企业强

更新时间:2019-08-21 15:58点击:

  企业教育是推动企业可持续发展的重要手段之一,其中企业内训则是企业教育中的一环。

  企业教育中的内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

  企业教育都会根据自身企业的实际情况去展开谈论和训练,为企业带来效益和价值。

  ①.组织企业教育对优秀员工进行激励,组织培训,可以提高员工的工作技能,激励可以让员工对工作比较热情,而且企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。

  ②.企业教育的时候,也是宣传企业文化的好机会,是统一思想的好机会,在企业教育时,一般都是先教导优秀员工的高层管理人员,另外也往往是针对某些重要问题展开内训。

  ③.企业教育在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业提高企业管理效益。

  困扰产生的原因:把教育仅仅当作内训。而教育不等于内训,内训只是教育中的一环。

  企业教育市场混乱,讲师良莠不齐,课程不落地,这些都是教育市场存在的通病,对企业而言,如果找不到专业的教育服务商,花钱、花时间也可能是做无效功。

  作为众多企业教育服务商之一,我们很难说去改变这个混乱的市场,我们能够做到的就是给企业提供专业的服务、靠谱的讲师、定制的课程,让企业这教育费花的值,让内训能够落地。

  定制课程:根据企业客户的需求痛点、行业特点、发展状况,量身定制实战性、系统性课程。

  经验丰富:12年企业教育服务经验,课程不断迭代,课程内容持续更新,培训结果直接可用,在行业内拥有建立良好口碑。

  成功案例:依靠口碑我们服务近百家企业和连锁,如法国百莲凯、上海诚美、唐三彩日化连锁、法国魅力时(MATIC)、上海TNTERFACE、蕾蕾美业、静博士、兴美源、日本吉本妆、千金微商、纤盈堂、九日、凤冠等大健康企业和连锁达成了长期合作关系。

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